新时代高质量党员教育培训工作访谈提纲
受访人：××党支部书记
（1）您觉得党员教育培训什么方式方法最好？
答：一是“纸质学”和“指间学”相结合。通过理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日开展线下集中学，开设互动交流研讨环节，采取“政治理论＋重点工作＋研讨交流”多重模式，将单纯的理论“灌输式”转变为现场“互动式”，推动学习入脑入心，增强政治理论教育的实效性。组建党务交流微信群、学习强国组织群等线上联络渠道，创办线上“机关书屋”，精准分享推介党建资料，打造“指尖”阵地，确保党员教育不间断、不脱节。二是“走出去”和“请进来”相结合。打破本单位界限，放眼行业内外寻标对标，向先进地市、先进单位看齐，主动“走出去”共享党员教育培训资源，丰富学习形式和内容，开拓党员学习视野，深化教育培训实效。邀请党校或高校院校专家学者等讲师进行专题授课，将权威性、专业性理念讲解“带进来”，不断增强学习培训吸引力，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。
（2）您觉得党员教育培训应注重什么内容？
答：一是打造“本土化”精品课程。深挖本土教学资源，将党建文化、红色文化与地域文化深度融合，以地理相近、内涵相通等为原则，将教学点串珠成线，打造含党性教育、基层党建、优秀文化、乡村振兴等内容的精品路线，常态化“打卡”红色基地，将红色基因转化为党员党性教育的生动教材。二是开发“实用性”精品课程。坚持理论和实践相结合，紧扣市委市政府“三大战役”，聚焦各单位中心大局和业务实际，根据培训对象的工作职能、岗位特点不同，坚持分类管理、精心
