为深入实施人才强县战略，进一步发挥海外人才资源优势，助推我县经济社会加快发展，为全面实施城市发展战略和高质量发展实现跨越赶超贡献力量，根据市委人才工作领导小组《关于印发人才引进工程实施方案的通知》精神，我县现将有关情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
县委、县政府高度重视才引进工作，切实把开展“人才引进”工程摆上重要议事日程。6月18日，召开县委人才工作领导小组会议，统战部、宣传部、台办、侨联、教育局等成员单位主要负责人出席会议，会议强调要充分认识实施“人才引进”工程，开展本籍海外、台湾、港澳高层次人才引进工作的重要意义，充分发挥职能和资源优势，主动作为，采取有效措施，扎实推进“人才引进”工程深入实施，认真研究部署，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、专办人员主动抓的良好格局。6月27日县委人才工作领导小组出台文件，实施“人才回归”工程——加强与上级相关部门及当地人才工作相关部门的沟通联系，注重发挥系统作用，切实做到上下联动、部门协作，实现信息互通、资源共享，形成工作合力，共推“人才回归”工程扎实有效开展。
二、联动多种方式，推动“回归”行动
（一）以情发动回请。村级组织换届选举是农村党员群众政治生活中的一件大事，事关全县乡村振兴、党在农村执政根基和人民群众福祉等各项工作的落地落实。我县充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用，采取短信
