经验交流：“12345”工作法，打造“雪域红”党建品牌
**公司党委聚焦打造“三个强大”新使命，锚定“1355”党建工作总体思路，以组织建设为基础、制度建设为核心、纪律建设为保障、队伍建设为根基，全面提高党的建设水平。公司党委以“党建+”模式为抓手、以党建促经营、以经营促发展，研究制定“12345”党建工作法，打造石化“雪域红”品牌，引领保障企业高质量发展。
“1”个方向不变
按照集团公司“1355”党建工作总体思路为总要求，以高质量党建引领保障高质量发展。
“2”个作用发挥
（一）发挥党员先锋模范作用方面
公司党委以党员“三包”责任区为抓手，按照“3321”工作要求，通过责任认领、签订承诺书，压实各层级党员责任，特别是重点和敏感岗位党员的发挥作用，引导党员干部树立党建业务一体化的政绩观，推动一级抓一级、层层抓落实的目标责任管理落实落地。
目前公司共有干部员工286名。其中藏族员工248名，撒拉族员工1名，占比87%，结合公司实际情况和新形势下统战工作要求，需要提升少数民族入党比例，特别是关键岗位的党员数量。
广大党员就是要把党员的先进性岗位化、职责化，用实际行动在工作岗位上亮身份、亮职责、亮承诺，比奉献、树形象、当先锋。
（二）发挥支部战斗堡垒作用方面
按照各支部情况制作党员示范岗工作牌和责任区牌，明确要求每一名党员亮身份、亮职责、亮承诺。
加强“双培养一输送”，选优配强支部委员，加强支部书记持证上岗，优化基层支部建设，重点针对加油站及油库后备管理人员开展推优入党。着力增强党务干部力量，培养造就一批既懂业务又懂党建的复合型干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。
结合月度安全检查，全面加强支部标准化规范化建设，做好党员“三包”责任制中“3321”的各项规定动作，积极探索各支部品牌建设。
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