关于我市产业工人队伍建设的调研报告
《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确提出，要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入国家和地方经济社会发展规划，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。我市积极抢占“国家新型工业化五星级示范基地、省军民融合产业示范基地”先机，聚力“制造业第一、工业优先、项目为王、招商为要”重大发展战略，通过“铸魂、铺路、搭台”持续加强产业工人队伍建设，激励职工爱岗位当能人、爱企业当主人，有力推动了全市循环经济、装备制造及汽车零部件、木业家居、光电和食品加工五大主导产业发展壮大。
一、主要做法
聚焦凝心铸魂，不断强化产业工人思想引领。加强思想引领，运用“指尖＋脚尖”和既要键对键、又要面对面的方式，第一时间将习近平新时代中国特色社会主义思想、产改工作的重要论述等传达到职工群众中去，开展宣讲50余场，受众1万余人，发放书籍、资料1万余份；在网站、电视台开辟专栏宣传劳模先进事迹，举办劳模事迹报告23场次，受教职工1万余人。培育企业文化，用智慧工会建设助力企业文化建设，发挥“一网两用”优势，指导企业利用“美篇”、“工友”微信群开展学习教育实践活动，提升企业物质文化、精神文化和现代经营理念，提高职工的价值观念、道德行为水准，推动职工与企业高度融合。举办“学习新思想建功新征程”“中国梦·劳动美”等主题活动20场次，受教面1万余人，通报表彰12人。
聚焦创新发展，不断深化产业工人技能竞赛。深化劳模创新创造，建立创新联盟，扩大创新“朋友圈”，充分运用市劳模协会、园区创新工作室联盟、企业创新工作室，取得各级各类创新成果100余项。深化职工技能竞赛，举办“凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”职工技能竞赛启动仪式，市委书记莅临致辞，营
