近年来，在党委政府的正确领导下，按照《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，奋力推进法治政府建设取得重大进展、司法行政工作迈入省市第一方阵，特别是坚持重心下沉，推进全县各镇司法所建设全部达到规范化标准，为司法行政事业高质量发展提供了坚强的基础保障。
一、支部抓“建”，实现组织全域化
坚持把党对司法行政的绝对领导放在首位，指导司法所全部建立党支部，呈现出党建带队建促所建的良好态势。
1.坚持组建跟进。我们积极争取县委组织部的支持和指导，严格按照组织规定，因所施策，对党员在3人以上的所，支持其单独建党支部，对党员不足3人的，协调与乡镇其它机构结合，组成联合党支部。目前，各镇司法所都建立了独立党支部。
2.坚持制度跟进。健全了司法所党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党建制度，为党员队伍建设和开展党内活动提供了制度保障。
3.坚持活动跟进。适时开展了“党员先锋岗”和“司法所开放日”活动，定期邀请乡镇“两代表一委员”、群众代表、服务对象等到司法所参观体验、座谈互动，营造了司法所工作的良好社会氛围。
二、队伍抓“齐”，实现人员正规化
我们多措并举，实现了司法所队伍建设“三到位”。
一是人员配备到位。坚持人员配备基层优先和凡进必考原则，连续招录X名高学历专业人员到司法所。同时依据政策，聘任了XX名专职人民调解员、社区矫正辅助人员充实到司法所，实现了“小所不少于3人、大所不少于5人”的目标。
二是待遇落实到位。全面落实司法助理员政法岗位津贴、乡镇工作补贴、专职人民调解员生活补助等待遇，让司法所人员安得下心、留得住身、干得成事。
三是教育培训到位。坚持司法所与全局同步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、政法队伍教育整顿等活动，常态化开展政法队伍“大练兵、大培训、大比武”活动，每年定期组织相互学习交流，开展1——2次专题业务培训，增强司法所人员综合素质和才干，提升司法所软
