驻村第一书记脱贫攻坚调研报告发言
尊敬的领导们、同志们：
我是市××派驻××××××驻村第一书记××。××位于××××北部，属浅山丘岭区，村域面积8平方公里，耕地1700亩。××辖19个村民小组，456户1670人，2013年被确定为省级贫困村，2016年度被纳入××扶贫开发整体推进村，2017年实现整村脱贫。截止2019年10月，现有贫困户6户12人（全部为低保贫困户），脱贫户27户60人，稳定脱贫不享受政策户2户7人，目前××贫困发生率为0.71％。
虽然脱贫攻坚工作取得了决定性进展，贫困人口数量大幅降低，但随着脱贫攻坚逐步向纵深推进，深度贫困问题凸显，攻坚难度递增，工作中也还存在一些不容忽视的实际困难和突出问题。
一是贫困户脱贫致富的内生动力不足。由于贫困人口大多都是老弱病残、鳏寡孤独，文化水平相对较低，思想较为保守，对新事物的理解和认知能力不足，不同程度存在着“等、靠、要”的思想，主动参与扶贫产业发展和基础设施建设的积极性不高，有的甚至还产生抵触情绪，增加了脱贫攻坚难度。
二是缺少致富带头人。一方面，如今在村里，有想法、有能力的青壮年都外出“闯世界”了，或打工，或做生意，使村里形成人才洼地，缺少带领大家致富的领头人；另一方面，贫困党员“各种各的田，各赚各的钱”，由于生活贫困，自顾不暇，很难发挥党员的模范带头作用，特别是文化素质高、有劳动技能、懂经营、会管理、能闯市场、能带领一方群众致富的党员带头人还很少，先锋模范作用发挥不明显。
三是发挥“融合”作用不够主动。缺乏以党建促脱贫的有力抓手，把扶贫开发与基层党建工作相割裂，就扶贫抓扶贫，就党建抓党建，导致资源整合难、机制不顺畅，党员的模范带头作用
