务虚会交流发言：提倡三大工作法树立正确的工作观
对于干部个体而言，思想解放，能力提升，作风转变，关键在于战胜自己，进行自我革命。结合思想能力作风建设和近几年的工作学习实践，今天，借这次务虚会交流的机会，就我个人梳理、总结和一直坚持的、比较契合我们决策研究中心实际的3种工作法。即“幸福工作法”“滴水穿石法”“苦干实干法”与大家分享交流，期望能够有效帮助我们树立正确的工作观，进一步完善自我、重塑自我。
第一个是“幸福工作法”－－让责任从心出发。
心之所向，素履以往。热爱是一切奇迹的根源。当我们对一件事情发自内心去喜欢，就会自觉对它倾注心血。什么是人人都喜欢的、追寻的？那就是幸福。幸福是人生的终极目的。幸福从何而来？对此，习近平总书记指出：“幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”因此，当我们把工作当作幸福来奋斗，责任必然会从心出发，形成自觉行动。日本知名企业家稻盛和夫曾分享过他的“幸福工作法”，他告诉大家，工作可以给人生带来巨大的收获。人的一天有三分之一时间是在工作中度过的，如果把工作当乐趣看，那么我们就天天有乐趣；反之，如果把工作当痛苦看，那我们就天天有痛苦。现实社会中，大多数人把工作当作一种谋生的手段，而不去喜欢选择的职业时，只有心中万分痛苦的消磨工作时光。但也有一些人，把工作当成人生的乐趣，尽管已经名利双收，仍然在忘我的工作。比如：沃伦·巴菲特高居福布斯全球富豪榜前列，70多岁仍然坚持工作，用他自己的话说，就是“在上班的路上都是跳着华尔兹去的”。“奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的。”
稻盛和夫在他的代表作《干法》中指出：“工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为”只有把自己的幸福与事业的价值联系在一起，幸福才是有痕的、持久的、深刻的。如果用经济学理性分析，认真工作其实是一个人幸福的双赢投资。一个人要想获得幸福，首先应当热爱自己的工作。当我们把心血倾注于工作，必定可以大大提升人生的附加值。比如：给孩子的成长树立榜样，在家庭中享有地位，获得他人尊重等等。以工作为生活幸福的基
