在全市年轻干部培养推进会暨“揭榜挂帅”部署会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，市深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要指示精神，全面落实好“抓好后继有人这个根本大计”战略部署，不断强化源头储备、素质提升、激励约束，奋力打造一支敢于担当、善于作为的年轻干部队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、强化源头储备，扩宽视野“育苗”。
着眼现实需求和长远考虑，每年结合岗位、编制空缺情况，科学制定职位要求和报考条件，持续加大招录力度。今年招录公务员30名，接收选调生6名，招聘事业单位工作人员45人，引进高层次人才9人，持续为干部队伍注入“源头活水”。建立年轻干部调研发现、动态监测等机制，结合大兴调查研究，深入开展
