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文稿写作误区“六有六无”

文稿写作误区“六有六无”

本文所说的公务文稿,不局限于某一种具体体裁,包括政策文件、总结汇报、领导讲话、宣传信息、调研文章等多种类型。文稿写作的误区概括起来为“六有六无”,即有力无心、有讲无类、有骨无肉、有米无炊、有形无神、有理无情。   

01 有力无心    

有力无心。就是俗说的“小和尚念经”——有口无心,看起来写得很卖力,下笔千言,洋洋洒洒,实际上没有用心,不研究政策、不思考工作,不辩方向、不观风向。套用一句古诗所说,就是“两个黄鹂鸣翠枊”——不知所云;“一行白鹭上青天”——离题万里。 

有力无心,最明显的一种表现,就是“拿来主义”,纵向上,把以往的东西直接延用;横向上,把外地的东西照搬照抄。学习、揣摩、借鉴,是写作的精妙所在。但绝不能不动脑筋、生吞活剥、机械照抄,要结合实际、贴合时势,有所创意、体现新意。比如,毛主席“天若有情天亦老,人间正道是沧桑”这句词,来自宋朝石曼卿的“天若有情天亦老,月如无恨月常圆”;而石曼卿这句又来自唐朝李贺的“衰兰送客咸阳道,天若天情天亦老”。笔锋一转,气势和格局就不一样了,将凄哀之句化为豪放之词,这就是创造性转化、创新性发展。   

02 有讲无类 

有讲无类。这里套用了孔子所说的“有教无类”。一是不看主体。谁去讲,不同的领导有不同的语气、不同的喜好、不同的风格;主管领导和分管领导,口气也不一样。 

二是不看对象。看在场是什么人,讲什么样的话,对方最能听得入耳。春秋时期邓析曾经说过,“与智者言,依于博;与博者言,依于辨;与辨者言,依于要;与贵者言,依于势;与富者言,依于高;与贫者言,依于利;与贱者言,依于谦;与勇者言,依于敢;与愚者言,依于锐”。这对我们写领导讲话应该是有所启发的,要注意对象的年龄差异、性别差异、性格差异、兴趣差异、职业差异、文化差异、地域差异。 

三是不分场合。是讲话还是讲课,是发言

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