体制内，不能识破“职场演员”的演技，就会哑巴吃黄连，有苦难言呐
前两天有朋友说，自己被十分会“演戏”的同事给坑了。
他的这位同事总是一副热心肠的样子，谁有工作他都往上凑，出主意、提建议，忙地不亦乐乎。
端着杯子站在身边，跟着一块讨论工作方案。
加班的时候，跟着加班，陪着一起熬到深夜，加班完事，还经常叫着吃顿小烧烤、小宵夜。
平时还会贴心地买水果，时不时还会带一些小点心、小甜点，在周围同事中留下的印象都很不错。
可是，只有自己这个同科室的人，知道他具体是什么样子。
他基本上是什么工作都不干，靠着这些小恩小惠去笼络人心。
就算是跟着加班，也只是在一些订加班餐、倒水等等这样的事情上用心。
至于具体工作，总是“聚精会神”坐在自己的电脑前面，装作很忙碌的样子，不知道在干些什么。
这就是职场中很常见的“职场演员”。
他们能够敏锐察觉到领导的动向，在合适的时机，出现在合适的位置，把自己恰当的展示在领导的可视范围，精准实现自己推介。
他们善于塑造个人形象，树立人设，把自己包装成勤勤恳恳、任劳任怨的老黄牛，借以伪装自己，实现表面上勤奋用工、实则暗地里偷懒耍滑的目的。
对于这样的“演员”，我们还真是很难指出来他们的问题所在。
因为他们本身就善于站在“道德的高点”。
