话说机关里的公务员：保持对自己的正向激励
说起来，“正向激励”人人都懂，领导的表扬、同事的认可，以及表彰奖励、职级晋升都属于这个范畴。但我在这里谈的不是那种来自外部的正向激励，而是自己在内心当中对自己的正向激励。严格地说，这也属于“正能量”的一种，是一种自我修炼和自我鞭策，有点像古人说的“心学”。
我说过，我从小就有写日记的习惯，工作以后又几十年如一日地坚持写工作日志，并且会随时查看以往的工作日志，进行“思想反刍”。在这种“思想反刍”的过程中，除了有对以往工作中失误和教训的总结之外，还有一块内容就是对自己的“正向激励”。
其实，我说的对自己进行正向激励也不是什么新鲜事，很多人都有各自的办法。比如，有一位过去和我共事的大姐就告诉我，她经常在上班临出门的时候在镜子前对自己笑一笑，保持一天的好心情，这就是一种正向激励。
下面，我说说我是如何对自己进行正向激励的，希望能对你有所启发。
我的正向激励办法是，每天下班后进行“思想反刍”的时候，问自己三个问题：
第一，问自己今天是否保持了健康向上的心态。相对而言，这一条是最容易做到的。我属于那种到了单位就开始风风火火
