干部提拔的机会，其实就隐藏在身边
提拔的机会，究竟源自哪里？
很多人觉得，提拔首先要单位有空职数，才可能有机会。
也有人认为，要想提拔，必须获得一把手认可。
其实这些都不错，但是有点笼统，没有具体的指导意义。
每当我们发现单位没有领导空职数的时候，每当我们发现自己的工作得不到领导重视的时候，就会气馁，并停下努力的脚步。
因为觉得没有提拔的机会了，索性就不关注了。
其实，干部提拔的机会一直都在。
我们只是没有发现罢了。
每年都会有老干部退休。 文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理
过三五年单位的一把手就要轮换。
空的领导职数，其实隔一段时间就会出现。
当一个空职数出现的时候，究竟由谁来干，领导的用人决策模型是什么？
这是我们要思考的一个问题。
有人觉得，领导一定是任人唯亲，谁给他拍马屁，这个职位就给谁。
也有人觉得，一个领导岗位，一定要由能胜任这个岗位的人来负责。
