领导提拔下属看重哪几点
许多步入职场的人，总想得到快速的进步成长，不免去了解怎样得到领导的赏识，揣测领导提拔下属注重哪几点？
一、有想法 善作为
一是对自己的未来有想法，积极要求进步；二是对自己的工作有想法，千方百计追求完美；三是对集体发展有想法，善于思考，建言献策；四是善于从小事做起，说的少做的多；五是善于从当下做起，亲力亲为忌空谈；六是工作不挑三拣四，善做善成。
二、有责任 敢担当
一是对自己接受的任务，想方设法去完成好，落实好；二是对自己承担的工作任务，出现的不足，敢于担责
领导提拔下属看重哪几点
许多步入职场的人，总想得到快速的进步成长，不免去了解怎样得到领导的赏识，揣测领导提拔下属注重哪几点？
一、有想法 善作为
一是对自己的未来有想法，积极要求进步；二是对自己的工作有想法，千方百计追求完美；三是对集体发展有想法，善于思考，建言献策；四是善于从小事做起，说的少做的多；五是善于从当下做起，亲力亲为忌空谈；六是工作不挑三拣四，善做善成。
二、有责任 敢担当
一是对自己接受的任务，想方设法去完成好，落实好；二是对自己承担的工作任务，出现的不足，敢于担责
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