比起混日子和能力差，领导更反感下属这5种行为
在职场中，我们都希望能得到领导的认可和信任，但有时候我们的一些行为却会让领导对我们产生反感，甚至影响到我们的职业发展。
那么，除了混日子和能力差之外，还有哪些行为是领导最讨厌的呢？
1、与领导争对错。
你要记住，能爬上领导岗位的，职场上都不会是善茬。
无论他表面多么温和无害，本质都是潜伏的“老虎”。
老虎不发威，也别拿他当HelloKitty。
不要试图挑战他的极限、他的权威。
那些铤而走险虎口拔牙的“聪明人”，都是在玩火自焚、自取灭亡。
2、爱耍小聪明。
总有些人喜欢耍小聪明，在一些工作上耍滑头、揩油水，自认为领导及周围的同事不会发现。
殊不知，日久见人心。
没有哪个领导和同事是傻子，不揭穿那是给你留面子。
一旦形成恶劣影响，一旦工作漏洞百出，轻则卷铺盖走人，重则锒铛入狱。
3、在职场中争宠邀功。
