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每个单位都会存在这样五种人,你是哪一种?VIP免费优质

每个单位都会存在这样五种人,你是哪一种?

第一种:躺平型 

受不友好环境和不良舆论的影响,这种类型的人越来越多,而且呈现出年轻化、无脑化的特点。躺平分为主动躺平和被动躺平两种: 

主动躺平类:以官二代、富二代、官太太、富太太居多,毕竟这些人家底殷实,来上班就是想找一份稳定的工作,不想与社会脱节而已,至于赚钱养家、提拔升迁对他们来说并不是那么重要,享受人生、照顾家庭才是他们的重心。卡点上班、准点下班,正常双休是他们的作息规律,上班摸鱼划水,快快乐乐才是他们追求的目标。 

这类人,因为功利心不重,对单位很多事往往也看得开,一般情况下工作态度、标准也能在及格线以上,如果使用好了,没准能成为业务骨干。 

还有一种是邻近退休的,或者说内退的,这些人已经退居幕后了,通常很多老干部也会安排联系企业、驻村等,他们基本处于半上班状态,对单位的事情不那么上心了,能少一事算一事,安安稳稳过几年,回家养老是他们普遍的心态。 

这类人,事业心和责任心是有的,但对他们来说,工作干了是负责,不干是本分,老同志是个宝,尊重老同志总是没错的,有事没事多跟他们聊聊天、多请教,他们的经验可以让我们少走很多弯路。 

被动躺平类:也分两种,第一种是能力差、情商低的“普通”人,他们不是不想干、不努力,是真的干不好,领导也很无奈,他们不是曲解领导的意图,就是落实打折扣,不是把事情干得一团糟,就是方向跑偏,干了忙中添乱,不干反而更省心。 

这类人,领导大多多让他们从事简单的事务性工作,大事、要事不想用或不敢用,基本就“雪藏”了起来,相应的提拔重用也要往后靠了。 

第二种是特立独行、性格乖张的“高人”,他们要么自视甚高、恃才傲物,总要搞得与众不同,这个看不惯、那个不公平,攻击攻击这个、抨击抨击那个,只有自己最完美,这种负能量的人在单位人缘较差,没几个人

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