话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态
在机关里工作，要真正做到“眼里有人”“眼里有事”和“眼里有活”，最核心的一点是把自己的心态调整到能够让眼里看到“人”“事”和“活”高度，惟其如此，才能做到让人觉得有点“眼力见”。
调整心态的高度？此话怎讲？听我慢慢道来。
一个人进入机关特别是“大衙门”工作，由于这类衙门接触的人和事层次都很高，一开口便是天下大事，批一个项目动辄几百、上千万甚至过亿，时间稍微长一点，人的心态就会不自觉地上升到“大人物”的行列，对于琐事小节便不太上心了。如果不幸你再当上了一个不大不小的官，那么你就更容易不把他人尤其是比你级别低的人放在眼里，对很多本来应当自己干的活也都由他人代劳了，时间久了甚至可能发展到“生活不能自理”。这真不是开玩笑，我听到过的为领导服务的格言中就有“要为领导提供保姆式服务”这样的表述，想想看，什么人需要“保姆式服务”？不是“生活不能自理”谁还需要保姆式服务？实际上，我接触过的一部分领导干部当中自理能力不强的还真不在少数。特别是前些年“八项规定”尚未出台，还没有公车改革的时候，有不少领导干部
