副职辅佐正职的目的意义在哪里？
职场中，有许多干部对于副职辅佐正职的目的意义有所迷茫。搞不清的其意义在哪里，以至于出现正职副职各自为政，互不服气，到头来两败俱伤。现简要分析一下副职辅佐正职的目的和意义。
一、正职与副职是互补搭档。按照现行的管理体制，在职场里都是正职和副职相互搭配，按照各自的职责分工，完成实现共同的目标任务。正职的职责就是出思路、做决策和善谋人。而副职的职责是业务精干、独当一面和落实执行。也就是正职的思路规划由副职去负责落实执行。副职遇到需要正职决策的事项要请示汇报，有正职去拍板决定。正职要根据每个人的表现做出培养计划，使每一个下属在完成共同目标任务的同时，得到成长进步的机会。也就是说管理机制的需要，就是正职和副职具有很强的互补性。
二、辅佐的过程是成长的需要。副职在履行自己的职责过
