体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？
体制内，人事变动，干部调整，历来是人们最津津乐道的话题。
于是，每次临近人事变动，各种小道消息满天飞，谁要提拔了，谁要去哪里，谁要被调整，都传得有鼻子有眼。
神奇的是，这些小道消息往往都能应验，人们不禁好奇，这种内部消息，到底都是谁传出来的，为什么那么准？
组织部是负责干部管理的部门，是干部调整的具体操作地，于是，大家首先会怀疑消息是从组织部传出来的。
但组工干部纷纷表示，他们不背这个锅，甭管消息从哪里来，总之不会是他们，这是为什么呢？
首先，干部调整属工作秘密范畴，组工干部经过反复提醒教育，形成了守口如瓶的习惯，不该说的事，连老婆都不会说，万一别人说漏了嘴，对他们的政治影响可就大了，以后在组织这条线很难再混下去。
再说了，一般的组工干部，根本接触不到事前小范围酝酿人选的环节，等他们知道时，基本已经木已成舟，准备印发红头文件
