干部人事档案造假都有哪些情形
档案造假是影响干部提拔四大因素之一（其它三个分别是：档案内容是否真实，档案材料是否齐全，是否完成档案专审），档案造假也是最严重的一种情形。
一、什么是档案造假？
指以谋取不正当利益为目的，采取篡改、伪造等手段，造成干部信息失真失实的行为。
档案造假，动机是以谋取利益为目的，手段是通过篡改、伪造材料实现，后果是造成干部信息失真失实。
二、档案造假都有哪些情形？
（一）恶意篡改档案材料
1.故意篡改出生时间、参加工作时间、入党时间、学习经历、工作经历、干部身份等材料。
2.故意篡改中国共产党党员或者民主党派、学历学位、评（聘）专业技术职称（职务）材料、招录用、考核考察、提拔任免等材料。
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