党员干部应具备的“十大思维”
没有调查就没有发言权，没有思想就没有领导权，没有思考就没有决策权。
思考、思维、思想是一个有机、完整的系统，思考是源头，思维是方法，思想是结果。思维是人对客观事物的本质特征和内在规律的间接、概括的反映，是解决问题、克服困难的重要保证。通过观察一个人的思维能力，就能够很好地看出其能力水平。
思维是党员干部应当具备的素质，具备并掌握一些思维方式，是破题解难的关键，对于我们开拓进取、干事创业具有非常重要的意义。
第一种思维：锐意进取的创新思维
要树立创新思维
一要有批判性思考。要敢于发出质疑和挑战的声音，就迈出了“不唯书、不唯上、不从众”的第一步。“一招鲜”无法“吃遍天”，我们要主动克服因机关工作重复性、规则性、程序性强而产生的按部就班、循规蹈矩、平衡左右的思想，谋划工作打破不敢想、不敢为、不敢越雷池一步的局限，抓落实杜绝“上下一般粗”“依葫芦画瓢”的形式，驰而不息做好自我改进、自我完善，在打破和重组中积蓄创新的力量。
二要有开放性思考。保守主义者学不会新东西，我们切不能因循守旧、固步自封。要不断拓展思维的“宽度”，主动跳出“一亩三分地”、跳出“自家池塘游泳”，主动向外找新知识、新方法、新路径，主动学习其他城市的先进经验做法。要不断挖掘思维的“深度”，保持“挤”和“钻”的精神，透过现象看本质，总结科学规律方法。要不断延长思维的“长度”，多用辩证思维、发展眼光看问题，为工作创新提供动力。
三要有多元性思考。创新不是“生造”一个事物，而是基于多元化思维下的改进、创造。培养多元化思维，要摒弃唯一、绝对的思想认知，从多角度、多方面、多因素、多变量开展系统考察，学习研究时举一反三、兼容并蓄，解决问题时跨学科、跨领域，把自我循环的孤岛打开“洞口”，将“一潭死水”化作“一池春水”，实现“一花独放不是春，百花齐放春满园”。
第二种思维：适时归零的空杯思维
树立空杯思维
一要在思想状态上归零。干工作难免遇到困难，工作任务多、责任大，容易产生负面情绪。长此以往，往往会导致丧失工作积极性。所以，我们要在思想上归零，收起急于求成的浮躁，不驰于空想，不骛于虚声，调整心态，定期清空负面情绪，以空杯思维作为推进自我革命的“新起点”。要正面迎接生活和工作中的“暴风骤雨”，以“风吹云动心不动，水涨船高岸不移”的务实作风泰然处之，牢牢把握情绪管理的主动权。
二要在工作成绩上归零。无论我们曾经取得过多大的成就，那也只代表过去，如果总是沉迷于以往的成绩，一味地躺在“功劳簿”上沾沾自喜，就很容易滋生骄傲自满的情绪，心里装不下东西，就不会再有新的更大进步了。要学会把成绩、荣誉归零，始终保持“小学生”姿态，向同事学习，向群众学习，及时把学到的知识消化好、吸收好、利用好。要树立“今日之我已非昨日之我，今日之河亦不是昨日之河”的观念，不满足于过去所学，摒弃那些不利于自己发展、不利于自己成长的旧知识旧观念，及时清空头脑，接受新知识、新理念，重新为自己“充电蓄能”。
三要在服务群众上归零。党员干部不要老想着给群众办过多少实事、多少好事，而要在开展每项工作时多想想群众是否需要我们这样干，我们怎么干才能更好地让群众满意。要归零鲜花与掌声，放下身段，深入基层一线，直观地了解群众的所思所盼，切实解决他们的实际问题，努力把为人民服务不断往深处抓、不断往实处做，在服务基层、服务群众中不断展现新作为、干出新成绩。
第三种思维：极端负责的担当思维
树立担当思维
一要时时处处事事讲认真。讲“认真”才能真负责。对党员干部来说，讲“认真”不仅是态度问题，更是关系党和人民事业发展全局的大问题。只有“认真”，才能始终怀有对人民最纯粹最真挚的感情，把人民摆在心中最高的位置，以极端负责的态度做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。
二要有时时放心不下的责任感。我们要时刻谨记“患生于所忽，祸起于细微”，无论是推进改革攻坚啃下“硬骨头”，在变幻莫测的形势下应对“灰犀牛”“黑天鹅”，还是防范化解重大风险都必须树立强烈的忧患意识、危机意识，始终保持夕惕若厉、临渊履薄的敬畏戒惧，始终保持政如农功、日夜思之的敬业勤勉，始终保持见微知著、一失万无的谨小慎微，把工作时时放在心头，对各项工作都极端负责。
三要有事不避难的责任担当。“在其位、谋其政”是为官从政的基本要求。我们不仅要坚持极端负责的工作作风，视平为要，视常为圣，以“泰山之重”担起应尽责任，谋深谋实本职工作，做到细之又细、精益求精；更要树立对党和人民极端负责
