汇报工作，有的时候可以越级汇报
记得刚工作的时候，很多人都说，工作汇报，一定不能越级汇报，这样会很不尊重分管领导，也不符合汇报的程序规定。
但随着工作年限的增加以及阅历的提升，我对这样的说法逐渐产生了质疑，越级汇报在任何时候都是错误的吗？
实际上，越级汇报在多数时候是不对的，但在某些时候，越级汇报是不可缺少的。
当然，这句话只适用于一线、二线城市的体制环境，三四线城市不在讨论范围之内。
为什么有的时候要进行越级汇报呢？道理很简单，在体制里，决定着我们前途命运的权力，掌握在单位主要领导的手里。而能否进步，更多的时候，取决于和主要领导的关系，取决于主要领导对你的了解程度、熟悉程度、认可程度。
如果很少和主要领导对接沟通、汇报工作，那么主要领导对你能力就不太了解
