不愿与领导打交道怎么办
职场中，有的人只是埋头苦干，总想着是金子总会发光，不愿与领导打交道，那么对于职场成长有影响吗？
一、不愿与领导打交道原因分析
一是对领导作用认识不清。只是认为，只要自己把工作做好，不得罪领导和同事，平安相处就成了。其实，做好工作你只是承担了一部分，整体工作需要领导的运筹帷幄，同事的相互配合完成的，需要的是一个完整的、系统的、有序的运行工作机制，领导不仅合理安排员工的工作岗位，以及工作的运行，还决定着员工的成长进步。
二是对领导有畏惧感。一方面把领导与员工区分看待，认为领导是比员工高一等级的存在，认为领导的意见永远都比自己的想法更睿智，会下意识地对领导产生一种敬畏之心以及一定的距离感；另一方面担心领导提问问题，没有准备，回答不好，影响在领导心
