干部提拔，能熬也是一项本事
昨天，有个朋友跟我说他近期有点失落，因为原以为他能成为地方主官的秘书，但最后没选到他。
我说：“那就再熬一下吧”。因为我感觉他还年轻，而且又有能力。
这一次主官没选上他，说不定过不了多久，主官调走了，换个新主官，他的机会就来了。
特别是在综合的部门，领导流转很快，机会总是有的。
甚至，我听到过不少这样的故事，一个县的班子，在几年内陆续被抓掉一大半。下面能熬住不走的中层干部，后续都被提拔为县领导了。
在市里面的单位也是如此。
如果你在一个部门里，感觉自己没机会，你也不要泄气。
因为一个常见的情况就是，过上两三年，就会有一批干部退休，再加上单位内设部门轮岗，说不定轮岗后，你的部门正职就是一个快退休的人。你只要能熬上两三年，提拔中层正职的机会就是你的了。
在体制内，大家普遍会有一个这样的观念，一步快，步步快；一步慢，步步慢。
