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不请客,不送礼,不违规,三个小技巧教你拉近与领导距离!VIP免费优质

不请客,不送礼,不违规,三个小技巧教你拉近与领导距离!

在体制内工作的同志,特别是年轻人,一般都想给领导留个好印象。在此,除了认真履职、廉洁奉公的“本手”外,还要有情商高超,直抵心灵的“妙手”,才能棋高一着、脱颖而出。 

要知道,领导也是人,肉体凡胎,也有被尊重、被理解、被爱戴、被信任的需要。如若请客送礼、违规帮领导办事,都涉嫌违反党纪国法,不可触碰。 

以下几个真实的例子,既不涉及违法乱纪,也不耽误正常履职,只需稍加注意即可做到。如春雨随风潜入夜、润物细无声,“静悄悄”达到目的,何乐而不为? 

气喘吁吁见领导 

A的领导在另一栋办公楼的四层办公,办公楼装有电梯。因为在机关办公室从事文字岗位工作,所以经常会被领导召唤。 

每次找领导汇报工作、送材料、找签字,特别是领导通知有急事的时候,小A几乎从来不走电梯,都是爬楼梯。而且往往弄得一副气喘吁吁、赶急赶忙、满头大汗的样子,“噔噔噔”的脚步声传遍整层楼道。 

赶到领导办公室,领导看到他一脸“狼狈不堪”的样子,总是会一脸嗔怪地摆摆手,露出会心的笑容,“不要跑、不着急、慢慢来”。察言观色,从细枝末节的言行举止间,都能感受到领导浓浓的满足和享受。 

而单位另一个和小A年龄、资历相仿的同事小C,不管任何时候去领导办公室,都是不慌不忙、闲庭信步的样子,仿佛永远成竹在胸、沉着淡定。有一次无意中听领导评价小C,“没礼貌,叫他办个事情,慢悠悠的,一点也不认真,看着就来气!” 

路遥知马力,日久见真章。没有任何背景后台的小A从不花钱请客送礼,却一直很得领导喜欢。当一次干部提拔机会到来,尽管单位也有竞争者,甚至通过各种关系给领导施压,但小A却得到领导力挺,顺利“提档晋级”。 

及时回复领导信息  

D有个很好的工作习惯,对于领导交办的工作任务,他会及时回

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