基层公务员的晋升之路
先看一幅图
公务员晋升职级年限
职务与职级套改以后，公务员职级晋升的路径“长”了很多，原来的每一个级别现在都分成两个小级别。如副科分为四级主任科员和三级主任科员，副处分为四级调研员和三级调研员，等等。
公务员职务与职级并行，建立的职级序列，主要为了畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，健全公务员激励保障机制。
按照上图，一个干部从科员干起，到点就晋升，27年后，可以晋升到一级巡视员。
但并非所有单位都可以如此“任性”地晋升，只有地市级以上单位才有这样的可能。县处级以下单位，由于职数限制，二级调研员基本就是天花板的存在了。
一些基层干部疑问，为什么单位职数是有的，职级年限到点了，就是不给按时晋升？
一名新入职的基层干部，从科员晋升到二级调研员，按照上图所示，“只”需要16年。一个干部22岁大
