体制内，90%的问题都是自己造成的
在体制内，并不是每个人都感觉工作是一件开心的事情，因为会遇见这样那样的问题。要是归纳起来，可以总结为不太懂事，不懂内敛，不懂隐忍，不懂政治。
别人不会没事就拉你一把，在关键时刻帮你一回。所有的问题，大多数是自己的“无知”造成的，想要解决也要自己想办法，除非有不一样的背景。
一、事情干了，却得不到领导认可。一般性工作，是个人就能做，那这样的工作做得再多也没有用。重点难点工作，不是人多就能解决的，所有领导特别关注，是重中之重。
因此，要懂得推掉一些大家都能干的工作，留下领导特别重视不放心交给其他人干的事情，这样既能体现你的重要性，又能把一般事务性的工作推掉，还不损害你在领导心中的印象。
不要什么都眉毛胡子一把抓，一个人的精力有限，自己也不是超人，一个岗位需要干什么事情，都会有规定的。要干就干重点，干重点出了成绩增加领导对你的认可。
