不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？
一、明确的观点：能力很强，不跟领导互动，你有可能被提拔，但几率很低。
为什么这样呢？
所有人被提拔要具备两个前提条件：
第一是做出成绩；
第二是按照领导的意图做出成绩！
否则你做的再好，只有苦劳没有功劳。
（可惜大多数人只懂得第一条，于是拼命傻干。没人会告诉你第二条才是最重要的）
二、每个领导都希望自己的下属只受命于自己，即使是一个睿智开明的领导，同样如此。
下属必须经常跟领导汇报，主要包括以下两个方面：
第一：将自己的工作思路主动向领导请求指导，别总想着
