体制内单身原因分析
又到一年情人节。情人节，向来是一个几多欢喜几多愁的节日。当很多人在犯愁该怎么过节、选择和谁过节时，也有人在发愁有没有人跟自己过节，谁让自己单着呢。
单身，是一个让“闻者落泪，听者伤心”的话题，也是一个人人避而趋之的事情。
虽如此，可身边体制内很多人，虽有稳定工作，却依旧单身，过着一个人的生活，为什么？除了主观上不想找对象、没遇到合适的、喜欢并习惯了一个人的生活外，还有什么原因？
1.模式固定
从学生时代到参加工作，不是在学习就是在为事业奔波，无暇顾及其他，这样导致自己的工作生活模式基本固定。
该模式下，宿舍、家、单位或学校“两点一线”“三点一线”复制粘贴式的生活，构成了每天、每月、每年的全部。
家人、工作单位同事、宿舍室友以外，连邻居家有几口人、隔壁单位有几个门都不清楚，更别提去认识外单位的异性朋友了。
这种情况下，如果能换个“赛道”，每天“两点一线”“三点一线”生活模式之外，能多去参加点集体活动，比如参加工会交友联谊活动、去发展点兴趣爱好等、多去认识点人。
也许，脱单就在明天。
2.工作太忙
“一张报纸一杯茶，看着时间等下班”的状态，在年轻人身上是不可能的。
特别是刚参加工作的年轻人，除了干好本职工作外，还需要遭受来自那些老同事“疯狂”般的压榨。毕竟，老同事好不容易盼到年轻人过来，替他们分担工作量了，不压榨年轻人压榨谁？
你会看到，单位年轻人总有写不完的材料、加不完的班，并且，还有担不尽的责任。
这种情况下，想挤点时间去约个会相个亲是难
