职场上成为领导的心腹，大都具备这十个特点
在职场上，最先受提拔的一般都是领导的心腹，有什么好事他们都最先受益，但是并不是每个人都能成为领导的心腹，成为领导的心腹大都具备这十个特点。这些特点就会转化成他们为人处事的优点，我们也要想办法把这些优点集中到自己的身上，才能够快速的实现，成为领导心腹的想法，为自己的职业发展奠定良好的基础。
一、能做事儿
领导的心腹，做事能力通常都是比较强的。因为能做事，所以才能为领导排忧解难，所以才能让领导感到称心如意。如果只会拍马屁而不会做事，那是很难成为领导的心腹的，最多让领导对你表示一点友好就了不得了。能做事，把事情做好，把事情做对，这正是领导心腹的第一个特点。事情做好了，领导脸上就有光；事情做砸了，领导就会跟着灰头土脸。
二、能抗事儿
领导有责任了，领导的心腹就会想方设法帮领导分一点，甚至全部承担起来。而领导对心腹，自然会投桃报李的。领导有问题需要摆平，领导的心腹自然就会帮领导找合适的借口；领导被别人整得下不了台，这时候领导的心腹自然就会帮领导快速找到合适的台阶；领导被别人刁难了，领导的心腹自然会帮领导摆平对方，让领导获得心情的舒畅。能抗事，能帮领导承担，这就是好的心腹的表现。当然了，你能帮领导扛事儿，领导自然也会帮你摆平一些事情的。
三、会来事儿
这种人总能快速而又精准地满足领导内心的重要需求。领导想要什么，他们总是猜得很准。领导有些不好对外说的隐秘需求，他们也往往拿捏得很准。他们会令领导感受到做领导的权威，感受到做领导的舒
