长期被领导打压，怎么办？
我经常接到朋友的询问：
“经常被部门负责人打压怎么办？”
其实，这是一个很常见的现象。
因为有人的地方就有江湖，有人的地方就有是是非非。
正所谓，一样米养百样人。
有些领导，即使你不惹他，他也会主动来惹你。你想躲，躲不过。
一般来说，体制内有一句话叫作，欺老不欺少。
又或者民间有句话，莫欺少年穷。
会做人的领导，一般都有所顾忌，对于单位的年轻人会留有一手。正如做人留一线，日后好相见。
如果年轻人没犯什么大错或者没有故意顶撞领导，聪明的领导会以团结下属为主，对于下属一般的问题和错误，采取批评和说服的方式，惩前毖后、治病救人。
只要下属改正了，就仍然是同志加兄弟。
但是，有些领导的脑袋就不太灵光，或者私心太重，或者睚眦必报，或者官气太重。
对下属，全凭看得顺不顺眼。不顺眼者，处处刁难，事事找碴。
对于这种领导，不同人有不同的应对方法。
有的人，知
