行走职场必备的两大本领——看透规律，洞悉人性！
常言道：“分析研究问题，一定要抓住事物的主要矛盾，以及矛盾的主要方面。”
具体到职场上来说，就是要看透职场的基本规律以及人性的本质特点，因为这些都是永恒不变的，只要牢牢地抓住，就能达到纲举目张、执本末从的目的，做事也会事半功倍。
01职场的本质是价值交换
职场最大的规律，就是职场的本质逻辑，把握不住这一点，一切都是空谈。
从某种意义上来说，职场的本质就是价值交换，一方付出辛苦和努力，换取报酬或发展进步的机会，而另一方则给予薪酬或资源和机会，以换取对方的忠心和努力付出。
以前，我总是按照道理和逻辑做事，并对此深信不疑；但是经历的事情多了，我发现很多时候所谓的道理和逻辑并不管用，更管用的往往是利害关系和利弊影响。
比如说，作为领导，要想让下属努力地给自己干，那就必须提前为下属考虑到前途和收益，而不是用所谓的理想主义鼓舞下属。否则一次两次可以，时间久了，就没人给你干了。
这也启示我们，分析研究问题，不仅要从道理和逻辑的角度去分析，更要从利害关系和利弊影响的角度去探究。
事实上，任何我们所不理解的现象，
