体制内工作的一些感悟，和你一样吗？
1.和同事共同负责或完成工作的时候，一定要把责任区分清楚，最好当着领导的面，否则一旦出现矛盾或问题，会徒增很多没有意义且让人心烦的推诿和扯皮。
2.如果你没能遇到一个好领导，还是不要主动承担太多的工作。因为多做多错是客观逻辑，没有一个有水平讲道理的“明眼领导”，你干得越多，就越是容易陷入“多干多错还不如不干”的恶性旋涡。
3.没事少说话，尤其是不要乱说一些消极负能量的话，比如说涉及单位管理或领导个人的话。否则，你的吐槽抱怨总会很邪乎地传到领导的耳朵里。要说，就说单位以外的事。
4.除非万不得已，否则不要公开质疑或顶撞领导，因为出于单位管理和自身权威的需要，领导都会竭力维护自身的尊严
