为什么公务员要逃离基层
早些年，在职公务员是可以继续考公的，有些人为了早点参加工作减轻家庭负担，先考个竞争性差一点的偏远基层岗位暂时就职，然后在职复习继续考试，工资单位一分不少发，工龄可以持续累加。因此导致了很多基层公务员无暇本职工作，削尖了脑袋往上级单位考。那时候有一波公务员群体性逃离基层，造成基层单位留不住年轻人才。
自从在职公务员不能继续考公务员之后，公务员的流动性降低了很多。目前普通公务员想要离开基层只有一条渠道，那就是参加各级每年一次的遴选考试，很多单位规定了公务员一年只能参加一次上次部门的遴选考试。可以参加地市一级的遴选考试到市级单位，或者参加省级的遴选考试到省级单位，或者参加中央遴选考试到中央单位。
遴选考试成了基层普通公务员“回城”的唯一渠道，因此每年的公务员遴选考试仍然有一定的热度。
可见一直以来基层公务员就不是最佳的选择。公务员逃离基层现象形成主要有三方面。
一是基层公务员具有向上走的天然动力。虽然我们说每一个公务员岗位只要好好做，都可以发挥自己的价值，但
