为啥中层干部很难进入高层？
作为中层干部，看着身边的同事一个个升职加薪，自己却长期原地踏步，那种心情别提多酸楚了。
这就是现实中的我，已经入职二十年，一直在中层管理岗位上停止不前，回顾以往才发现自己不是不优秀，只是做人格局和做事立场欠缺，才和一次次升职机会失之交臂，现在将我的经历分享给大家，希望大家能引以为戒。
中层干部说好听点儿是承上启下的中坚力量，实际上处境跟钱钟书的小说《围城》里关于正房和姨太太那段妙论差不多：“从老爷身边的丫头填房成姨太太挺容易，但是姨太太想成为正房太太可谓难上加难”。想实现中层到高层的跨越，升级打怪的过程可谓步步维艰，真不是仅靠自身能力的实干精神就能达成心愿的。
就拿我自身来说，其中滋味提起来真是一把辛酸泪。
一、僧多粥少还时刻担心腹背后敌
虎视耽耽盯着想上位的人不少，可位置就那么多，你不但面临着同层级的竞争，还面临着前浪被后浪拍在沙滩上的危险。
作为中层干部，公司里的前辈，我的处境是很微妙的，下属会对遥不可及的大领导毕恭
