我是怎么当上镇长的
有人问我是怎么当上镇长的，写了这篇文章供大家参考。
工作十二年，我从一名偏远乡镇公务员到目前重点乡镇正职。
工作的前6年，从乡镇到县里，入职2年后从乡里到县组织部。
在组织部摸爬滚打2年后调入县府办，先后服务常务副县长和县长2年。
工作的后6年，我从县里又回到乡镇，回到当年入职乡镇任副职（先后干过组织委员、副乡长、副书记）3年。
再到另一重镇任镇长已接近3年。
在身边同龄人看来我算是混的比较“顺”的，这其中只有自己才知道，这一路是苦干、实干加巧干的缩影。
没有背景就多干实事，在干中积累人脉；性格内向就多写材料，在文字中传递思想；没有天资就多打“呆战”，在总结反思中提升自己。
看到许多省直市直朋友们写的心得，颇受启发。
我工作以来一直在基层，也想借此机会换个视角和大家交流，希望给奋战在基层的兄弟姐妹们一些帮助。
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甘于做别人不愿做的事
作为新人刚到单位，难免被安排做一些杂活。
比方说可能会安被排收发文、整理档案材料、文明创建、疫情防控等等。
也许你这时会认为，这些活根本不需要大学生，甚至初中生都能完成，聘个临时工位来做也好。
这时，需要调整心态，不要认为屈才了、能力被埋没了，而是要做“有心人”。
正所谓“一屋不扫何以扫天下”，不仅要把杂事做好，而且要通过这些小事，初步对单位历史、同事之间关系有个认识。
反过来给同事也留下一个能静心干事、不浮躁的年轻人形象，第一印象好将来许多事情做起来会得人心、更加顺利。
在收发文、整理单位档案中对机关运转、单位职能、单位历史等等情况做个基本了解。
在文明创建、疫情防控等离开单位办公地点的地方，和同事领导交流，了解不同领导风格和同事性格，或许能收获意外。
在帮助同事复印、解决电脑操作、打字等过程中，树立一个勤快、谦逊的形象，打好自己职业生涯的第一步，等待组织的挑选。
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