体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求
体制内的生态圈，如同一座金字塔，越往上爬难度越大，大多数人只能成为塔基的砂石，仰望着塔尖的巍峨。
在这种一眼望到头的职业生涯中，不少公职人员逐渐变得佛系，对于提拔晋升不再抱有不切实际的念想，不求飞黄腾达，只求安心躺平，做一只无欲无求的“咸鱼”。
加之，网上不时出现一些爽文，大肆宣扬躺平的好处，甚至鼓动公职人员不服就干，怼天怼地怼领导，反正只要不犯错误，没人能把你开除。
于是，一些人上头了，果真向单位领导摊牌，说自己不想干了，也不求进步，只求做一条咸鱼！
怎知，怒怼一时爽，下场很凄惨，悔之亦晚矣！
那么，为什么不能向领导挑明自己的无欲无求呢？主要有这些原因：
一、领导的权威受到了挑战
自己说话灵不灵光，下属是否服从管理，
