职场上的年轻人，该冲的时候千万别认怂
交流中，听到这样一件小事。讲给职场上现在的年轻人们听听，或许有点儿触动和帮助。
某人说，某单位，曾经有一位年轻人，机关中层干部，某处室负责人。某日，领导交待一件具体任务，由这位年轻人负责落实。
具体任务不作剧透，只说特点：
1、这是一件新事，以前这年轻人在这岗位上没干过，要干，全是挑战。
2、这是一件难事，需要协调很多相关部门，调动上下左右多方资源和力量才能落实，要干，全是困难。
3、这是一件麻烦事，要收集大量的相关资料，把握大量的工作报告，还要定期评价、发布工作进度和结果，要干，全是麻烦。
4、这是一件重要的事，单位主要领导亲自交待，一定是亲自关注，干好了，那是应该的，当然，领导也会表扬，干不好，从此，你可能就啥也不是。
5、这是一件附加题样的事，新任务要求全力以赴，可是，原来的责任和工作，一点儿不减少，标准和要求一点儿不降低，附加题做好了可以加分，可是前面的卷面也不能跑了
