体制内的生存与晋升之道，教你如何趋利避害
对于大多数人来说，体制内的发展似乎是一眼看到头的，没有奇迹，没有惊喜，试想一下，当你二十几岁初出茅庐进入体制内，本想着可以一展拳脚、有所作为，通过自己的努力让自身价值得到体现。然而却事与愿违，忙忙碌碌一辈子，平淡无奇，波澜不惊，很多人可能一辈子都在一个岗位上度过。难道真是你能力不行吗？还是你工作做得不够细致完美？其实都不是，而是你不懂得体制内的“晋升之道”，这也是被大多数人所忽略的，好钢没用到刀刃上，白白浪费了宝贵的时间，那么究竟怎样才能在有限的时间里少走弯路，让自己的自身价值最大化呢？
1.迅速认清自己
我们常说知己知彼才能百战不殆，没错，能够看清自己，了解自己的优势和劣势，你就已经超过了百分之八十的人了，看清自己，给自己找好定位，你是文笔好能够写材料，充当领导的笔杆子？还是有背景，坐等提拔晋升？又或是你为人处事圆滑，头脑灵光，在单位里能够和所有人打成一片？把这些问题想
