职场PUA集锦，都是领导的套路！
01
“我不管你怎么做，我只要结果，如果这点事都做不好，那要你有什么用。”
解析：领导有一项很重要的职责，那就是帮带指导下属，因为下属不可能不遇到矛盾或问题，也不可能什么都懂都会。退一步来讲，如果下属什么都懂都会，那还要领导干什么。
有的领导只管使用，不管培养，只要结果不好，就把所有的责任都推到下属身上，指责下属朽木难雕，这难道还不是单方面的压榨和索取吗？下属跟着这样的领导，会有什么成长和进步？
工作出现矛盾和问题是正常的，当下属力不能及的时候，领导一定要及时地靠上去，给予耐心的帮扶和指导。因为只有这样，才能形成和谐的上下级关系，也只有这样，下属才会积极努力地干工作。
02
“不要什么事都来问我，我哪儿知道该怎么办，你自己看着办吧。”
解析：作为下属，遇到这种情况，是最头疼、为难和困难的。因为确实不知道怎么办，所以才
