体制内没靠山的人，四大生存法则，打造你的职业生涯
现在能够进入体制内工作的人，多数是学霸，他们千军万马过独木桥有了“铁饭碗”。
但同时这样的人，也是没靠山，没人脉的一群人。
在这种情况下，他们只能再次靠努力，让自己在工作上有所成就。
难道他们就没有其他方法，让自己成功吗？
也不是。在这篇文章里，总结了下面几条建议：
1、言行一致
为什么把言行一致放到第一条？
因为在职场上，除了工作能力，人们对他人的判断就是看这个人是否靠得住开始的。
如果一个人给人的印象是一个不靠谱的人，相信没人愿意和一个说话不算数的人打交道。
就像生意场，靠的就是诚信。有了诚信，人们才放心和你有金钱上的来往。
职场也是如此，做一个诚实守信的人，别人才愿意和你来往，和你打交道。
2、树立威信
在职场上，一个人有没有威信很重要。这关系到你在他人心目中的地位。
在人们心目中有地位的人，不管是领导，还是同事都会被高看一眼，因为在他们心目中有份量。
一个有份量的人，是会被人尊重的。被尊重是
