体制内的工作让人压迫和窒息，30岁了，该不该辞职重新开始？
网友问：
刚进体制初，还觉得工作起来干劲十足，对什么都充满热情。
工作了一段时间后发现很多事情都不是自己想的那么回事，多数过程和结果都是没有意义的，感觉自己越来越没有社会价值。
在公司，还可以安慰自己的奋斗是为了钱。在体制，怎么安慰自己？拿着一份中下水平的薪资，做着好几份奇奇怪怪各项工作。每一份都是虚假的形式主义，对社会毫无帮助和意义，只是取悦体制内部的工作机器。
但30岁了，辞职后做什么又是一个难题。
知乎
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网友，你好。
有人星夜赶科场、有人辞官归故里。
近年，体制内工作成了社会的热门选择。无数人努力往里冲，极少人会辞职。
你想辞职，你身边的人不一定理解你，但我理解你。
很多人以为，体制内的工作，无非就是开开会、写写材料。相比起社会上的压力，明显小很多。
但实际上，人与人的悲欢是不相通的。
我在体制内就见过很多压力大的岗位。
比如，大家觉得光鲜亮丽的组织部。
不了解情况的人以为，跟着组织部，天天有进步。
现实是，组织部工作压力巨大。
一个不大的部门，要管着全市的市管干部的提拔晋升、公务员招考、党建、工资福利、人事档案、培训、人才等工作。
有一段时间，我经常跑组织部，跟里面的小年轻混熟络了。
聊着聊着，发现他们自己都想往外“跑”，希望能转任到其他市直部门。
我问，为啥？
她说，工作量大、天天加班；
