一个人能不能当领导，冥冥中已经注定
前段时间，跟一位小姑娘聊天了解到，现在年轻人已经不太关注提拔，更注重生活。”
我想，这是一部分年轻人的心声。
据我自己观察，95以后的年轻人分化比较厉害。
有些年轻人刚进单位，就已经有了很明确的目标。不管是办文还是办事，干净利落，积极表现。给单位带来了一种“卷”的氛围。
在核心部门、组织、纪检部门，经常可以看到不少这样朝气蓬勃、英姿飒爽的年轻人。
在非核心部门，则可以看到不少不求有功、但求无过的小年青。
他们兢兢业业，但不主动追求进步。他们对一官半职没有兴趣，觉得那太累人。还不如下班以后，玩玩游戏，看看书，搞点小众的兴趣爱好。
其实，这也是今天我想说的。
一个人，能不能提拔为领导，首先要看他想不想当领导。
而这个想不想当领导，是天生的。
一是性格方面。
比如，有些人就是喜欢在人群中找能量，那么，当领导对他来说
