这些与领导相处的细节，都是水平！
1.找领导签文件，或给领导打电话的时候。
不要直接询问领导在哪里，领导不在办公室，肯定是去忙事情了，至于到底在哪里，不是我们作为下属该关心的。一开口就询问领导在哪里，虽然是为了工作，但领导难免会有被冒犯的感觉，甚至有的领导还会因此心生不悦，故意不处理我们的事，或者以忙为借口推脱着不办。
比较妥当的做法，是先向领导说明打电话的缘由，再询问领导是否方便。如果领导觉得事情该办或者方便，自然会告诉我们去哪里找他；如果领导觉得不着急或者不方便，那也会告诉我们等他回去。
2.汇报工作的时候，要注意措辞，并遇有准备。
有的人在向领导汇报完工作后，会习惯性地加上一句“希望领导批评指正”，实际上最后这句话是有问题的。因为“希望”通常用在上级对下级上，比如说领
