高校办公室党建工作案例
近年来，党政办公室党支部紧紧围绕学院党委决策部署，全力发挥综合协调、调研参谋、督察督办三大职能，以探索实施党建“五＋”新模式为抓手，有效提升党组织工作能力和水平，为打造院党委“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力保障。
一、案例背景
党政办公室党支部是院党委领导下的直属处室基层党组织，现有党员XX人。近年来，在学院D委的正确领导下，党政办党支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和XXX总书记办公室工作“五个坚持”重要指示，坚持问题导向，认真研究，探索创新，主动将办公室工作与党建充分融合，实现了“传统党建”向党建“五＋”新模式的转变升级，进一步激发了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，打造了办公室工作的坚强堡垒。
二、主要做法
（一）探索实施“党建＋学习提升”，进一步树牢政治意识。紧贴办公室工作政治要求高的实际，把坚定信念、强化学习、提升素质融入到党建全过程，变学习“软任务”为党建“硬要求”。采用集中学习、个人自学、网络学习、实地参观等形式，认真学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神和XXX新时代中国特色社会主义思想等党政理论，以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政治法规。教育引导全体党员始终把政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上和党中央、省市委以及学院党委保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，始终做到政治过硬、信念坚定、绝对忠诚。
（二）探索实施“党建＋能力提高”，进一步强化服务大局。坚持以党建工作为引领，持续深化能力提升工程，确保全体党员更好地服务大局、服务中心、服务基层、服务师生。立足办公室工作实际，依托“三会一课”“主题党日＋”等活动，不断强化党员干部业务能力培训。定期组织学习《秘书工作》综论文章，开展文字写作、办文办会、OA系统操作、安全保密等业务知识培训，促进党员干部打牢基础、夯实本领。注重在学院“双高”建设、巡察整改、防疫返校、单独招生等重大活动中
