习近平总书记在党的XX大报告中指出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。为坚持党的领导、加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。XX公司（以下简称：XX）坚持大抓党建、大抓基层、大抓治理的鲜明导向，坚持把提升党建品牌与学习贯彻党的XX大精神相结合，通过推行“六步走”工作法，探索实践“党建联络指导”制度，加强定点联系调研和具体工作的分类指导，有效解决个性化问题，推动基层组织建设和基层党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一、“党建联络指导”制度的“六步走”工作法
实施“党建联络指导”制度，要求各党支部在完成“规定动作”的同时，开展有特色的“自选动作”。XX通过探索“六步走”工作法，分类指导贯穿于基层党建工作的全过程、各环节。精准调研，配好“党建工作联络员”。坚持问题导向，系统开展线上线下调研，采用走访、蹲点、座谈、网上调查等方法，准确把握问题，为研判形势、作出决策夯实基础。结合领导班子“党建联系点”要求，完善党建工作分片联系点制度，结合各党支部实际，选派专职党务干部兼任党建工作联络员（以下简称：联络员），由联络员对所联系党组织进行剖析、指导、施策。划分清单，加强日常指导。突出差异性，建立健全不同类型党建责任清单制度，包括党建责任清单、任务清单、问题整改清单。党建责任清单依据党章、党内法规、规范性文件赋予党组织和党员的职责，分层分类制定党支部、支部书记、支部委员和其他兼职党务工作者的责任清单。任务清单结合各支部实际，提出不同要求，明确时间节点和责任人，作为工作推进、检查落实的依据。联络员须全程参与联系点党支部政治理论学习、主题党日等党内组织生活，对党支部年度工作计划、开展活动等工作严格把关、做好指导。培育特色，注重专题指导。对先进党支部，鼓励其不断创新，总结可推广的经验；对中间党支部，帮助找准薄弱环节，狠抓支部书记履职，严格落实第一责任人职责，
