青年是国家的未来和民族的希望。年轻干部是党和国家事业的接班人，能否健康成长，事关党和人民事业后继有人这个根本大计。贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，更好地推动机关年轻干部在服务××市“三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越”的“3815”战略发展目标中勇担时代重任，具有重要意义。
一、实践及探索
近年来，市直机关把青年发展摆在事关全局发展的战略位置，整体思考、科学谋划、系统推进，营造良好的青年发展环境，机关年轻干部服务经济社会工作的贡献度逐年增大，已经成为××高质量跨越式发展中最具活力的因子。
坚持政治引领，培养听党话、跟党走的××好青年。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。近年来，市直机关各级党组织始终把党的政治建设摆在首位，持续、深入开展系列主题教育，推荐青年干部参加“政治素质能力提升”、学习贯彻党的XX大精神等培训班；在“七一”等重要时间节点用好红色资源，开展主题党日活动；持续深化“青马工程”“青年讲师团”作用，普遍成立青年理论学习小组；持续开展“党的创新理论我来讲”“学习强国·学习达人”竞赛等活动，运用××市领导干部时代前沿知识讲座、“万名党员进党校”、“书香机关·书香支部”读书活动、“红土地之歌”演讲大赛及“微党课”“微讲堂”竞赛等有效载体，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑、指导实践，强化对党忠诚教育，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为××机关青年最鲜明的政治品格。
坚持责任引领，培养担当作为、干事创业的××好青年。“有责任有担当，青春才会闪光。”市直机关党团组织积极通过青春建功“十四五”行动、“凝聚新力量·筑梦新时代”主题实践等活动，聚焦市委“六个大抓”和系列三年行动计划，围绕壮大资源经济、口岸经济、园区经济等市委、市政府中心工作，引导机关青年认清时代责任和历史使命。广大机关年轻干部主动投身经济发展主战场、乡村振兴第一线。脱贫攻坚以来，市直机关共下派45岁以下6500余名干部驻村扶贫；机关青年积极参加文化科技卫生“三下乡”活动，“三支一扶”计划、农村教师特岗计划等实践历练；先后派出3000多名年轻医务人员全力支援湖北、上海、海南、贵州等地疫情防控，8000多名年轻医务人员坚守在边境一线。
坚持奉献引领，培养能吃苦、不畏难的××好青年。近年来，市直机关针对“互联网＋”时代复杂多变的舆论环境，深入开展制度自信教育、革命传统及“四史”教育，引导机关青年党员干部不忘初心、牢记使命、为党分忧、为国奉献、为民造福。积极组织机关年轻干部到扎西干部学院、老山干部学院、杨善洲干部学院、红军长征柯渡纪念馆等党性教育基地开展现场教学，深刻体悟系列精神内涵，赓续共产党人精神血脉。组织开展向“时代楷模”张桂梅、“人民楷模”高德荣等先进人物学习活动；持续进行“人民满意的公务员”“感动在身边·最美机关干部”等评选，组建先进事迹报告团巡回报告；召开模范机关创建、“××先锋红旗党支部”创建及“对标先进、争创一流”主题实践活动推进会；在“七一”“五四”前评选表彰机关“两优一先”，大力弘扬在平凡岗位上尽忠职守、无怨无悔、默默奉献事迹，引导机关年轻干部在平凡岗位尽忠职守，书写建功新时代的奉献故事。
坚持奋斗引领，培养好学上进、作风良好的××好青年。针对市直机关青年干部学历、专业素养高、政治和实践能力需要提升的情况，广泛开展专项教育培训、岗位练兵、技能比武，推动学历素养向能力素质转化。大力推进作风革命、效能革命，深入践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化要求，常
