尊敬的各位领导
大家好！我是xx大学信息工程学院第三党支部书记xx。下面，由我向大家介绍我们支部的党建融入教育工作经验做法。
xx年，在省委省政府高位推动下，xx大学承载着xx人民的热切期望成立了，信工学院也随之孕育而生，成为十大院系之一。5年来，信工学院第三党支部坚持以党建为引领，聚焦“三大认同”，攻坚克难、破冰前行，迈出了从无到有的坚实第一步。
价值认同聚人心
人心稳才能事业兴。办学之初，信工学院有xx名教师，其中xx名为xx大学新招录的，xx名东华理工协助过渡办学的。人心浮躁是当时最鲜明的写照。新招录教师对学校发展前景迷茫，对租用校区办学现状感到失望，难以全身心投入工作。派驻教师，一方面担心工作不被原单位认可，回去后岗位不确定，另一方面担心自身发展受到限制、待遇不如xx，打心眼里不愿调过来。如何稳定老师们的心，实现学校管理的平稳过渡，保障教育教学质量成为当时急需解决的问题。
党支部深入调研，确立了以价值认同为主线，推动形成愿景认同和家的认同。一方面，召开多层面不同形式的恳谈会，征求意见，制定了系“十四五”发展规划，每名老师都纳入了整体规划，明确了责任分工，将“建设区域一流专业”的发展目标渗透到每位教师心中，形成了愿
