各位代表、同志们：
在全党全国认真学习贯彻XX全会精神、即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程的大背景下，在集团“十四五”战略目标圆满完成，“十五五”战略有序谋划的新形势下，中国共产党XX公司第XX次代表大会今天隆重召开了。这次大会的主要任务是：总结第XX次党代会以来的主要工作，分析企业面临的形势，部署今后一个时期企业改革发展和党的工作各项任务，选举产生XX公司新一届党的委员会和纪律检查委员会，动员各级党组织、全体党员干部职工认清新形势，抢抓新机遇，谋求新发展，为把XX打造成为一流城市建设服务商努力奋斗。
现在，我代表上届委员会向大会报告工作，请各位代表审议。
一、XX年来的主要成就和重要启示
上次党代会以来的XX年，是XX公司历史上发展速度最快、质量效益最好、综合实力最强、职工受益最多的XX年。XX年来，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务，我们坚决贯彻落实中央和上级党组织的重大决策部署，抢抓市场机遇，推进转型升级，扩规模，强管理，提质量，增效益，圆满完成了上次党代会确定的奋斗目标。
——企业规模不断扩张。XX年累计完成新签合同额XX亿元，同比上个四年增长XX％，提前三年超额完成“十四五”经营目标；四年累计完成营业收入XX亿元，同比上个四年增长XX％，年人均产值超过XX万元，主要经济指标稳居股份公司前列；四年累计完成房地产和基础设施投资XX亿元，带动施工总承包合同XX亿元；实现房地产销售合同额XX亿元，是上个四年的XX倍。
——深化改革成果丰硕。成立XX总部，构建了区域经营运行的新体系；完成两级机关改革，重塑了机关新形象；合并重组XX公司，推动XX公司向建筑工业化产业公司迈进，展现了专业化发展的新势头；新增公路特级等各类资质XX项，取得了资质建设的新突破；推进工程公司建设，明确“XX差异化定位，实施精准化策略，XX家分子公司累计XX次当选“XX”。文秘家园助手（www.wenmijiayuan.com）整理发布
——经济效益显著提升。XX年累计实现利润总额XX亿元，同比上个四年增长XX％，净利润XX亿元，连续XX年稳居XX公司XX板块前XX名；净资产达到XX亿元。文秘家园助手（www.wenmijiayuan.com）整理发布
——职工福祉再上台阶。截至XXXX年末，在岗职工平均工资达到XX万元，处于建筑行业领先水平。XX年累计缴纳职工社会保险XX亿元，购买企业年金XX亿元，投入“三工建设”资金XX万元，发放“送温暖”资金XX万元，落实“三不让”专项资金XX万元。
——社会责任彰显担当。在XX周年国庆阅兵、等一系列国家大事中勇挑重担，贡献XX力量；在脱贫攻坚、抢险救灾、农民工关爱、志愿服务等一系列公益事业中积极作为，书写XX故事；在疫情防控、复工复产、医疗援助的大战大考中冲锋在前，彰显XX担当。
上次党代会以来的XX年，也是集团公司党建特色鲜明、作用突出、成果丰硕的XX年。XX年来，各级党组织坚决扛起全面从严治党主体责任，把方向管大局保落实，抓班子带队伍聚合力，打基础补短板强功能，不断开创党建工作新局面，为企业高质量发展提供了坚强保证。
（一）政治思想引领更加突出。坚持以政治建设为统领，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神引向深入。组织开展了自上而下的大学习活动，实现了中层领导人员的培训全覆盖，广大党员领导干部投身改革发展的积极性显著增强。扎实开展党内集中教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，明晰了企业初心和使命。求真务实加强调查研究，破解了一批制约企业高质量发展的难题。面对企业改革发展的新形势，前瞻性地确定了“两个翻番”的“十四五”战略目标；面对形势发展的新变化和企业面临的新挑战，出台“XX条”，确立了引领企业高质量发展的新路径；围绕企业不同阶段的发展目标，制定了“六个精准发力”“集中力量办好十件大事”的具体举措；围绕区域经营，提出了“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的发展目标和“补短板、去盲区、做增量”的工作方针；围绕全方位提升房地产开发运作能力，明确了“五快”方针和“五个转变”发展方向；围绕海外经营，确立了由驾船出海到驾船出海与联合出海并重的新思路；围绕加强机关建设，提出了“两个面向、四个服务”的建设理念和“政治强、业务精、效率高、服务优、廉洁好”的建设目标。文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理
（二）管党治党责任不断压实。严格落实“把方向、管大局、保落实”的重要职责，坚定不移推进党的建设与现代企业治理深度融合，集团及所属子公司全部完成党建工作要求进章程，规范前置程序，细化议事清单，两级党委领导作用进一步发挥。制定《党建工作纲要》《党建工作考核实施办法》等党建工作制度XX项，企业管党治党制度体系更加完善。创新开展“达标创好争先”活动，构建“XX”考核体系，对基层党建工作进行细化、量化、标准化，推动党建工作责任制落实落地，相关课题成果获北京市国企党建研究会一等奖。畅通项目党建和项目管理相融合的途径，推行项目党建工作清单化管理，深入开展党员先锋岗、责任区、突击队、联创共建、双战双胜利等主题实践活动，基层党组织融入中心的举措更加具体。建立党建工作常态化巡回督导检查机制，持续整顿软弱涣散党组织。打造“党支部书记实地践学”培训品牌，累计培训党支部书记和党务干部XX人次。开展“十佳党支部书记”评选，明确“三懂三会三过硬”党支部书记队伍能力素质标准，切实提高党支部书记履职能力。积极构建“三学三亮三评”长效机制，有力促进党员干事创业、发挥作用。集团公司党委先后三次在股份公司交流党建工作经验，连续两年在股份公司党建考核中获评“优秀”。
（三）干部人才活力竞相迸发。坚持把三级领导班子建设作为关键性问题来抓，认真贯彻落实国企领导人员“20字”要求，全面锻造高素质领导干部队伍。XX年来，累计向股份公司输送领导人员XX名，输出规模为历史之最。集团公司领导班子历经XX次调整，领导班子职代会民主测评优秀称职率始终保持在XX％以上，连续XX年被XX公司党委评为“四好”班子。及时科学调整补充集团公司中层领导干部，四年累计选拔调整交流XX人次。干部队伍年轻化取得阶段性成效，“老中青”梯次搭配日趋合理，“80后”中层正职数量位居股份公司各单位前列。出台“菁英”“育英”“育才”系列优秀年轻干部培养选拔计划，创新引入第三方机构参与集团公司中层副职公开招聘，围绕选、用、育、留、退各个环节开展制度创新，构建了干部管理新机制。开展企校结对共建“十个一工程”，XX年来共计引进高校毕业生XX名，“双一流”重点院校占比XX％，社会人才引进XX人。集团授予XX人专家型人才称号，XX人考取一级建造师，聘任中、高级职称XX人，技术管理人才储备日渐丰富。组织各类培训班110期，培训13574人次，干部人才队伍素质有效提升。
（四）党风廉政建设纵深推进。严格落实“两个责任”，一体推进“不敢腐不能腐不想腐”体制机制建设。出台《全面从严治党“两个责任”实施办法》，细化工作清单，夯实工作责任。锲而不舍纠治“四风”，认真贯彻落实中央八项规定精神，集中开展“形式主义、官僚主义”等专项整治，保持正风肃纪高压态势。着力解决“靠企吃企”问题，围绕劳务分包、物资采购、合同履约、成本管控、机械租赁、分包结算等关键点开展效能监察。深入抓好境外腐败、利益输送、设租寻租、化公为私专项治理，深入剖析王晓林案件典型特征，不断提升企业管理效能。全面推进纪检监察体制改革，推动纪委转职能、转方式、转作风。持续加大惩处力度，精准运用“四种形态”，受理处置问题线索XX件，给予党纪政纪处分XX人次，失责必问、问责必严成为常态。不断加强基层项目党风廉政建设，积极构建三级防控体系，筑牢基层廉洁防线。认真接受上级巡视并严格落实整改任务，建立健全巡察制度体系，实现本届党委任期内巡察全覆盖目标，探索开展项目巡检，不断推动全面从严治党向基层延伸。
（六）群团组织作用有效发挥。坚持党建带工建、党建带团建，充分发挥群团组织作用，大力营造和谐企业氛围。将群团工作纳入党建工作总体布局，同研究、同部署、同推进、同考核。不断深化民主管理，严格推行职代会、厂务公开等制度，集体合同签订率达到XX％。广泛开展“五保一促”“抗疫情、保增长，大干100天”劳动竞赛和群众安全生产监督工作，持续加强“三工”建设，落实“三让三不让”承诺，建立职工之家XX余个，暖心驿站XX个，帮扶XX人次。支持和指导共青团组织开展青字号主题实践、“XX”评选、“XX杯”篮球赛等活动，进一步拓宽青年岗位建功和成长成才舞台，充分发挥了生力军作用。XX年来，XX个集体获中央和国家级荣誉，XX人次获省部级以上荣誉称号；XX个青年集体和XX名青年个人受到共青团中央等上级团组织表彰。
XX年来，离退休、信访、统战、保密和后方单位也都做了大量工作，有力维护了企业的改革发展稳定。
回顾上次党代会以来的奋斗历程，我们深刻体会到：
——必须坚持党委领导和公司治理相统一。我们积极探索党的领导和公司治理相融合的方式，围绕治理体系运行机制、“三重一大”决策机制出台了一系列规范性文件，实现党的领导组织化、制度化、具体化，确保党的意图贯穿改革发展和生产经营全过程。实践证明，只有把党的领导内嵌到公司治理各环节，充分发挥各治理主体的作用，才能不断提升治理能力和治理效能。
——必须坚持顶层设计和基层创造相促进。我们自觉贯彻党中央和上级党委的重大决策部署，在企业发展的不同阶段、重要时期，制定战略目标，明确工作思路，确保企业始终沿着正确的方向前进。与此同时，鼓励各单位解放思想，大胆探索，不断激活基层创新创造的潜能。实践证明，推动建工集团改革发展各项事业，既要充分发挥集团公司自上而下的引领和指导作用，又要充分调动基层的积极性、主动性和创造性。文秘家园网站（wenmijiayuan.com）免费发布
——必须坚持规模效应和质量效益相协调。我们始终坚持把做强做优做大作为企业高质量发展内在动力，外闯市场做规模，内强管理提效益，着力打好经营开发、施工生产、提质增效攻坚战，实现了新签合同额、营业额、净利润同步增长。实践证明，只有坚持“做规模、保增长”和“抓内控、强管理”并举，以规模效应带动质量效益，以质量效益促进规模效应，才能全方位提升XX的市场占有率、综合竞争力和行业话语权。
——必须坚持继承传统和改革创新相结合。我们大力发扬企业多年来形成的优良传统和作风，始终不忘“投身铁路、报效祖国、发展职工、奉献社会”的企业初心，接续奋斗，永续经营。另一方面，坚持用改革的手段破除束缚企业发展的陈旧观念，动真碰硬重塑管理秩序，构建了管理新格局。实践证明，不忘本来、才有未来，善于很好的继承、才能更好的创新，只有正确处理继承和创新的关系，才能不断推动集团实现新的更大发展。
——必须坚持党建工作和生产经营相融入。我们深入落实“四对接”“四同步”，坚持党建工作与生产经营的相融相促，团结带领各级组织为改革鸣锣开道、为经营铺路架桥、为生产加油鼓劲、为管理传经造势、为安全警钟常鸣、为职工释疑解惑，推动企业发展。实践证明，只有践行“抓党建从生产经营需要出发，抓生产经营从党建工作入手”的理念，做到党建工作服务生产经营不偏离，才能把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为建工集团的发展优势。
各位代表、同志们，XX年的历程很不寻常，四年的成就很不平凡。这些成绩
