一、履职工作开展情况
（一）坚持政治建设，压紧压实主体责任“一根钢钎”。一是坚持把学习作为提升自身的途径。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和系列重要讲话精神，积极参加市委理论中心组、国资委党委理论学习中心组学习，带头开展研讨交流，并利用“学习强国”“国资党在线”等网络媒体平台加强自学，不断提高自身理论水平。二是完善了党委理论学习中心组学习制度。全年，先后召开党委理论中心组学习会X次，就国有企业改革发展、监管制度体系建设等进行了专题研讨。三是认真落实第一责任人职责。对党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。每年至少两次听取党建工作情况汇报，专题研究党建工作。
（二）坚持思想引领，搭建凝聚奋进力量的“一座桥”。一是注重加强意识形态领域管控。始终把意识形态工作摆在突出位置，认真落实意识形态工作责任制，按照要求定期组织实施意识形态形势分析研判，及时向上级报告有关意识形态的重大事件、重要情况。二是注重培育先进典型人物。坚持把树立正确价值观、提高综合素质作为思想教育的重要内容来抓，引导国有企业干部职工培育和践行社会主义核心价值观，善待他人、与人为善；要求机关党员干部要见贤思齐，善于发现身边人身边事的典型，大力弘扬主旋律和正能量。
（三）坚持大抓基层，打造坚强有力的“一座堡垒”。一是探索“党建＋国资国企”工作模式。指导企业积极开展形式多样的党组织活动，通过开展党员服务队、党员示范岗、党员责任区等活动，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是指导企业不断加强基层党组织标准化建设。按照贵委的要求，我委立刻行动，督促企业严格落实组织生活制度，严格按照程序做好发展党员和进行党员民主评议等工作；深入推进党支部标准化规范化建设；抓好党费收缴、使用和管理；全面抓好
