2024年县人力资源社会保障工作要点
2024年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，省、市人社部门的决策部署，持续推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，为县域经济高质量发展做出积极贡献。
一、确保就业局势稳定
深入实施就业优先政策。实现城镇新增就业8000人，新增农村劳动力转移就业5000人。
（一）完善落实政策稳就业。落实《关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》及相关配套措施。继续落实企业养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率等相关政策，深入实施援企稳岗“护航行动”，帮助企业稳定岗位。实施职业技能提升行动，年完成补贴性培训8000人次。
（二）突出重点群体稳就业。持续开展就业指导、技能培训、创业培训等就业服务活动。深入实施就业创业促进、就业起航、青年见习计划，持续实施“三支一扶”等基层服务项目，促进高校毕业生就业。组织开展“春风行动”，促进农村劳动力就地就近就业和有序外出就业。开发政府公益性岗位，实现就业困难人员及时托底安置，确保零就业家庭动态清零。
（三）强化创业带动稳就业。扩大创业培训覆盖面，推进网络创业培训和新型创业实训。开办好创业大讲堂和创业大学，年完成创业培训500人，返乡农民工创业培训800人。加大创业担保贷款政策实施力度，发放创业担保贷款1亿元，更好地发挥创业担保贷款在扶持创业、服务乡村振兴方面的积极作用，实施对信用乡村、信用园区、创业孵化示范载体降低反担保举措。推动“国字号”孵化平台建设，加强创业孵化园区和新型众创空间建设，积极申报省级创业孵化平台，助力创业创新发展。积极组织参加省市创业大赛、大众创业导师“走基层”创业服务等活动。评审认定一批省市级示范园区和示范项目，发挥示范引领作用。实施返乡创业能力提升行动，对创业带头人开展创业能力提升培训。
（四）持续提升服务稳就业。实现“互联网＋就业创业”信息系统全覆盖，推动公共就业服务精准化、便捷化。健全完善基层就业和社会保障工作平台，加强公共就业服务人员能力建设。积极做好高校毕业生就业实名制登记工作。培育一批具有示范引领作用的人力资源服务行业领军企业。做好人力资源服务行政许可与备案管理工作。
（五）加强监测稳就业。加强就业统计信息化建设，加强就业失业形势预警分析，密切监测重点行业、重点企业、重点群体，持续关注春节前后企业用工需求
